重磅鄂尔多斯人才新政30条首批4个配

近日，根据《鄂尔多斯市关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策》有关规定，鄂尔多斯市委组织部、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局制定出台《鄂尔多斯市产业创新创业人才团队评审和资助办法》《鄂尔多斯市高层次人才认定评定办法》《鄂尔多斯市首席专家选拔管理办法》《鄂尔多斯市鼓励企业通过人才中介机构招才引智实施办法》等4项配套办法，就“鄂尔多斯人才新政30条”有关政策适用范围、申请对象及条件、具体办理程序等进一步明确细化，确保政策可执行、好操作、易落实。

此次出台的《鄂尔多斯市产业创新创业人才团队评审和资助办法》就市级产业创新创业人才团队的评选对象、申报条件、评审程序、扶持措施和跟踪管理等内容进行了明确。市级产业创新创业人才团队采取集中申报、集中评审的方式进行评选。团队应由高层次创新创业人才领衔组建，依托鄂尔多斯市范围内具有独立法人资格单位设立并参与申报。其中，创新团队须承担具体、明确的科研项目，有明确的研究方向和研究目标，预期对经济社会发展或相关学科具有重要引领和促进作用；创业团队须依托在鄂尔多斯市依法注册独立纳税满1年的企业设立，团队所实施的创业项目具有较高的技术含量、良好的市场前景和预期经济效益，具备在我市形成大规模量产或实现高效益增长的基本条件。对新评选的团队给予不低于50万元经费资助，获评满2年且业绩突出的，可申请最高万元滚动支持。

《鄂尔多斯市高层次人才认定评定办法》明确了市级高层次人才分类、申报条件、评选方式、支持政策、管理与考核等内容。依据人才的专业能力和业绩贡献，市级高层次人才分为“天骄英才”“草原英才”“鄂尔多斯英才”和“青年优秀人才”四个层次，按照人才层次相应给予最高5万元一次性奖励和最高40万元工作补贴。市级高层次人才面向产业发展和社会民生各领域从事专业技术技能、科研教学、企业经营管理、文化艺术创作等工作的各类人才进行评选，注重依据人才能力、业绩和贡献进行综合评价。评选采取认定和评定两种方式进行，认定是指依据人才所获得的荣誉、奖项、业绩成果等直接评选为市级高层次人才，评定是指依据人才业绩成果及对我市经济社会贡献情况综合评审择优评选出的高层次人才。我市急需紧缺的，在某些方面具有特殊才能或特别贡献，现行人才目录难以界定的“特殊人才”，经评审后，也可享受奖励扶持。该办法同时明确了最新版市级高层次人才认定评定标准，为综合评价人才提供规范化评审依据和参考。

《鄂尔多斯市首席专家选拔管理办法》就市首席专家选拔范围、申报条件、办理程序和首席专家主要职责、管理服务措施等内容作了规定。市首席专家主要从我市各类企事业单位直接从事技术技能工作的拔尖人才，以及与我市企事业单位建立长期合作关系、发挥重要作用的知名专家或行业领军人才中择优选拔。重点面向涉及公共安全的民生领域和我市重点发展产业相关企事业单位进行选拔。市首席专家将在3年管理期内主要在课题研究、技术攻关、决策咨询和人才培养等四个方面承担行业领域“领头人”的职责。

《鄂尔多斯市鼓励企业通过人才中介机构招才引智实施办法》对扶持对象、申请条件、申报程序、支持措施等进行了明确。鼓励企业通过人才中介机构引进高端人才，是充分激发企业招才引智积极性、促进人才开发市场化的一项创新举措。该办法规定，我市各类企业通过专业化人力资源服务机构引进年薪超过30万元的高端人才，将按照企业实际支付人才中介机构佣金的50%享受最高万元的引才补贴。

除了此次出台的4项配套办法外，“鄂尔多斯人才新政30条”提出的乡村人才培育、高等教育引才支持、事业单位“绿色通道”引才、人才安居保障、高层次人才子女入学服务等一系列政策配套办法也将于近期陆续出台，相关配套办法将通过“人才鄂尔多斯”

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