过于豪横,年薪60万招聘中小学教师,
文/学个习
如果我告诉你一个普通中小学教师的工资可以拿到年薪60万。
你肯定会说我“胡扯”。
年薪60万意味着平均一个月的工资都能够达到5万，这可能吗？人家深圳那么“豪横”，也才年薪30万元左右。
我如果告诉你，确实是真的，并且人家学校已经发出了招聘公告，除了工资待遇外，还有更大的福利呢，比如免费住房，安家费等等。
你肯定会说，“不信，你发上来看看”？
这不就来了嘛。
通过招聘公告，我们可以至少发现以下4个重要信息。
①招聘教师并不仅限于清华、北大毕业生，很多媒体报道的不太准确。
在第四条中已经明确写了“教育部直属6所师范院校、双一流建设高校和建设学科、原和院校毕业的优秀本科生、硕士研究生及以上学历毕业生、还有名师、成熟教师……”。
②年薪60万元也是真的，但是条件非常苛刻。
在招聘通告中待遇一栏，明确注明了招聘的清华、北大毕业生，实行年薪制，一次性签订6年合同的，享受年薪60万待遇。
也就是说，很多人想去应聘拿到60万年薪的待遇都不够资格。
不过，可以肯定的是，其他学校的毕业生待遇虽然达不到60万的高薪，但是，依旧不会太低。
③公告中只提到了清华、北大的毕业生，并没有限定为本科生。
意思就是说，只要是清华、北大毕业的就行，无论你是本科生还是硕士研究生、博士研究生。
但是，我们要知道，高考上清华北大与考研(考博)上清华北大的难度是不一样的，很明显高考要更难。
所以说，这对某些同学来说，无疑是一个好机会。
④招聘公告总共有3个，中小学都有，但是待遇都一样，分别是：
“鄂尔多斯市第一中学伊金霍洛校区年教师招聘公告”；
“鄂尔多斯市第一中学伊金霍洛分校年教师招聘公告”；
“鄂尔多斯市第一中学附属小学年教师招聘公告”。
比如，在“鄂尔多斯市第一中学附属小学年教师招聘公告”中，依旧有如下的待遇说明。
可见，鄂尔多斯市这次在招聘中小学教师上，真的是够“豪横”的。
不过，对于这种刷新很多人认知的高薪，有不少人纷纷提出了质疑，“鄂尔多斯市真的能够拿出来如此高薪吗”？
于是，人家又对此进行了回复—“我们财政负担得起……”，并且还因此上了热搜榜。
可真够豪横的，不过也不难理解，毕竟，年，在中国所有城市中，鄂尔多斯人均GDP高居第四。
对于鄂尔多斯市高薪招聘中小学教师这件事，也有一些事情值得我们思考。
总体来说，高薪吸引优秀人才去当老师是一件好事最近，很多城市都有类似的高薪招聘教师公告发布，总体来说，吸引优秀人才进入教师队伍中去确实是一件好事。
但是，这种“高薪”只是个别，而不是普遍现象，这可能也会导致整个教师行业“贫富差距越拉越大”。
而真正的基础教育支柱，很大部分依旧是乡镇中小学教师，什么时候让他们也能够拿到高薪，或许对基础教育的发展更有利。
这种高薪招聘优秀毕业生的做法，会不会造成“内卷”化更加严重？看到有人说挺好的：“考上清华北大，毕业后再来教学生，然后再考清华北大……如此反反复复，内卷即成”。
这种问题确实有可能存在，将优质资源富集到少数学校，导致越好的学校师资力量越强，然后，教学质量越高，高考中更能取得好成绩，然后大家纷纷挤破头去往这些学校考。
确实不利于教育的均衡发展。
所以说，如何让基础教育均衡发展，惠及到更多的学生才是关键。
学得好不代表教得好如此兴师动众招聘清华、北大优秀毕业生去当老师，到底会不会有问题？
我们必须得承认，清华、北大的学生确实很优秀。
但是，“学得好，不代表教得好”。
如果，你告诉我，清华北大的毕业生，教书肯定比北京师范大学师范生教得还要好，我肯定会表示质疑的。
毕竟，像北京师范大学这些教育部直属师范类院校的毕业生，人家本身就是“科班出身”，大学四年都在学习怎么教育学生。
说实话，中小学教育，并不需要太高的学历，而老师教得好不好，也与学历关系不大(本科生足矣，博士确实有点浪费)。
主要还是看个人对学生是否有耐心？对教育是否有足够的热忱？对孩子们是否足够的关爱？
在这方面，很明显已经有丰富教学经验的名师，肯定做得会更好。
毕竟，不可能人人都考清华、北大。
我还有一个大胆的假设，也许还有点阴暗面啊。
在清华北大毕业生眼里，普通学生会不会都是“笨蛋”啊？那这些老师在教学的过程中，是否会站在普通学生的角度去思考问题？毕竟，在这些“学霸”眼里，什么都很简单，就当开个玩笑。
最后，还是希望把专业的事交给专业的人去做吧！
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