2017鄂尔多斯市铁西蒙银村镇银行招聘启

鄂尔多斯市铁西蒙银村镇银行股份有限公司成立于年5月份，是由内蒙古银行作为主发起行，经内蒙古银监局批准成立的新型农村金融机构，注册资本1亿元，具有独立法人地位。

作为一家新型农村金融机构，铁西蒙银村镇银行以“用心服务、与您共同成长”为品牌主张，倡导“以人为本、诚实守信、开放包容、创新有为”的价值观，坚持以“支农支小”为定位方向，以“小额分散”和“本地化”为经营原则，追求股东价值、客户价值、社会价值和员工价值的和谐均衡增长，努力建一家让监管部门、发起行和股东放心的村镇银行，让员工充满信心的村镇银行，让社会公众和客户认可的村镇银行。现因业务发展需要，面向社会公开招聘。

一、招聘岗位

(一)支行行长2名;

(二)市场营销部负责人若干;

(三)风险管理部负责人1名;

(四)业务管理部负责人1名;

(五)市场营销部客户经理若干;

(六)风险专员2名。

二、应聘资格条件

(一)支行行长

1、具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录;

2、全日制大专及以上学历，年龄40周岁(含)以下，5年以上金融从业经历，2年以上支行管理经验;

3、负责管理支行的整体营运情况、实现支行既定的各项业务目标;

4、熟悉国家金融政策法规，熟悉本地金融市场，熟悉商业银行各项业务;

5、具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,良好的组织协调能力、团队管理能力，能够在压力下有效开展工作。

(二)市场营销部负责人

1、具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录;

2、全日制大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁(含)以下，5年及以上银行信贷工作经验;

3、熟悉区域信贷市场，熟悉国家金融政策法规，熟悉本地金融市场;

4、具备独立业务资源、较强开拓能力和良好风险控制能力。

(三)风险管理部负责人

1、具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录;

2、全日制大专及以上学历，年龄35周岁(含)以下。具有3

年(含)及以上商业银行风险管理相关工作经验，熟悉金融市场业务的信用风险管理;

3、熟悉商业银行相关法律法规及监管要求;

4、具有较强的风险掌控能力、组织管理能力和沟通协调能力。

(四)业务管理部负责人

1、具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录;

2、全日制大专及以上学历，年龄35周岁(含)以下，具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力;

3、熟悉当地金融市场，制定存贷款营销方案;

4、具有出色的管理能力、商业意识及风险意识，团队协作与现场解决问题的能力强;有较强的领导、协调及计划能力。

(五)市场营销部客户经理

1、具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录;

2、全日制大专及以上学历，年龄35周岁(含)以下，具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力;

3、负责贷款受理和调查、做好贷后检查和管理等工作;

4、具有高度的责任感和拓展市场的能力;

5、具有丰富的客户资源者优先考虑。

(六)风险专员

1、具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录;

2、全日制大专及以上学历，法律等相关专业者优先录用，年龄35周岁(含)以下，具有与岗位要求相适应的工作经验和专业能力;

3、负责对本行各部门岗位、业务条线进行稽核检查，不断完善本行风险监控和评估体系。

本地户口者优先录用。有银行工作经验或丰富客户资源者可适当放宽录用条件。以上招聘岗位均要求具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。

三、薪资福利待遇

考核合格即可享受各岗位薪资福利标准、缴纳五险一金，底薪+绩效+补贴，享受双休及国家法定节假日，根据个人综合能力表现，本行提供公平的职位竞聘上升渠道。

四、招聘流程

简历在线投递→简历筛选→面试→笔试→面试→试用。

五、报名方式

(一)报名方式：网上报名，应聘人员请统一填写本行的《铁西蒙银村镇银行应聘人员登记表》(详见附件，请自行下载)，并将填写完整的《铁西蒙银村镇银行应聘人员登记表》发送至tieximengyin

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